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Mostrando las entradas de octubre, 2018
Mínimo vital   El mínimo vital es un principio constitucional que debe ser garantizado por el Estado. Consiste en mantener la capacidad adquisitiva de los trabajadores en aras de no des- mejorar su calidad de vida; lo que se busca es dar la opción de progreso. Este principio se encuentra con- sagrado, como primera medida, en la Constitución Política de Colombia, el cual le da a éste una connotación de  principio fundamental. Al respecto la Corte se ha manifestado diciendo que: … el mínimo vital garantizado como derecho inalienable de todo trabajador, está constituido por los requerimientos básicos indispensables para asegurar la digna subsistencia de la persona y de su familia, no solamente en lo relativo a alimentación y vestuario, sino en lo referente a salud, educación, vivienda, seguridad social y medio ambiente, en cuanto factores insustituibles para la preservación de una calidad de vida que, no obstante su modestia, corresponda a las exigencias más el...
     DERECHO LABORAL El derecho laboral, promueve la igualdad sin importar raza, clero o sexo.Este derecho laboral fue creado para que haya justicia y que la igualdad prevalezca ante cualquier  situación.
CÓDIGO SUSTANTIVO   El código laboral colombiano, son un conjunto de normas aplicables para  dar un equilibrio justo; tanto al empleador como al trabajador.