El derecho laboral colombiano. Esta sujeto al código sustantivo del trabajo con el objetivo primordial de lograr justicia entre las relaciones que se dan entre empleadores y trabajadores, obteniendo resultados en la parte de coordinación económica y equilibrio social. El articulo N°03 regula los derechos individuales del trabajador y el derecho colectivo a trabajar. A continuación nombrare los principios: Irrenunciabilidad. Primacía de la realidad. Igualdad. Mínimo vital Estabilidad (Fuero de maternidad, discapacidad y circunstancial). Libertad al trabajo. Protección del trabajo. Capacitación, adiestramiento y descanso. Favorabilidad. In dubio pro-operativo. Obligatoriedad del trabajo. En el código sustantivo del trabajo también podemos encontrar los diferentes tipos de contratos. Un contrato de trabajo se constituye por una persona natural que presta su servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la subor...